Eğitim Bir Sen ve Memur Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, kamuda, kadrolu ile sözleşmeliler arasında bir ayrım olmaması gerektiğini belirterek, esas çözümün kadrolu istihdamda olduğunu söyledi.
Eğitim Bir Sen ve Memur Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, kamuda, kadrolu ile sözleşmeliler arasında bir ayrım olmaması gerektiğini belirterek, esas çözümün kadrolu istihdamda olduğunu söyledi.
Eğitim Bir Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, yaptığı açıklamada, kamuda sözleşmeli olarak çalışanların sorunlarına değindi.
Şerefli “Kamuda sözleşmelilik bitmeli, aileler birleşmeli. Sözleşmeli istihdama başvurulduğu tarihten bu yana kamuda keşmekeş bir durum var. İçinden çıkılamayan bir durum söz konusu. Sorunlar her geçen gün artıyor. İnsanlar temel haklarından mahrum kalıyor, aileler parçalanıyor. Kendisine emanet edilen çocukları eğiten öğretmenlerimiz kendi çocuklarının yüzünü görmüyor, ebeveynlik görevlerini yerine getiremiyor. Bu konuda Genel Başkanımız Sayın Ali Yalçın, bu durumu her toplu sözleşmede gündeme getirerek sorunun çözümü için uğraş veriyor. 5. Toplu Sözleşme Döneminde de ana günden maddelerinden birisi bu olacak.” dedi.
SÖZLEŞMELİ İSTİHDAM KAMUDA SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR MODEL DEĞİL
Sözleşmeli istihdamın kamuda sürdürülebilir bir model olmadığını vurgulayan Şerefli, “Kamuda 46 çeşit sözleşmeli türü oluştu. Bu 46 grubun her birinin kendi mevzuatı var. Biz sözleşmeli istihdam türünün sağlıklı bir istihdam türü olmadığını her fırsatta dile getirdik. Yapılan düzenleme ‘3+1 şeklinde çıkmalı’ diye ifade edilirken bunu “yetmez ama evet’ diyerek kabul ettik. Biz kesinlikle sözleşmeli istihdam türünü benimsemiş değiliz. Mevzuat boyutuyla bir tıkanıklık varsa bunun aşılması bakanlığın sorumluluğundadır bize düşen bu konuda diplomasiyi yürütmek ve sizin bu hissiyatınızı aynı şeklide ifade edebilmektir” diye konuştu.
ESAS ÇÖZÜM KADROLU İSTİHDAMDA
Esas çözümün kadrolu istihdamda olduğunu vurgulayan Şerefli, “Bizim sendika olarak görüşümüz sözleşmeli öğretmen üç yılı doldurduğunda kadroyu hak etmiştir ve bir adaylık süreci söz konusu değildir dolayısıyla kadrolu bir öğretmenin sahip olduğu tüm haklara sahip olması gerektiği şeklindedir. Milli Eğitim Bakanlığı burada bir inisiyatif kullanarak Ekim ayını bir ay öne çekerek sizlere bir yıl kazandırabilir. Daha önce buna benzer uygulamalar yapıldı yine böyle bir tasarruf kullanılabilir. Bu konuda görüşmelerimiz devam ediyor.”ifadelerini kullandı.