enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,5300
EURO
36,1696
ALTIN
2.967,02
BIST
9.367,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yozgat
Hafif Yağmurlu
10°C
Yozgat
10°C
Hafif Yağmurlu
Cuma Yağmurlu
14°C
Cumartesi Kar Yağışlı
-2°C
Pazar Hafif Kar Yağışlı
-3°C
Pazartesi Kar Yağışlı
-3°C

Keskin: Çalışmaya başlayan herkes SGS’ye dahil olmak zorundadır

Yozgat Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürü Bilal Keskin, çalışmaya başlayan herkesin kanunen mutlaka Sosyal Güvenlik Sistemi (SGS)’ye dahil olmak zorunda olduğunu söyledi.

Keskin: Çalışmaya başlayan herkes SGS’ye dahil olmak zorundadır
REKLAM ALANI
28.09.2020
1.642
A+
A-

Yozgat Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürü Bilal Keskin, çalışmaya başlayan herkesin kanunen mutlaka Sosyal Güvenlik Sistemi (SGS)’ye dahil olmak zorunda olduğunu söyledi.

SGK Yozgat İl Müdürü Bilal Keskin Gazetemiz Yeniufuk’u ziyaret ederek, Gazetemiz sahibi Bekir Çaylak’a SGK’nın çalışmaları hakkında bilgi verdi.

Sigortasız işçi çalıştırılmanın tespiti halinde işverenlere yönelik yaptırmaların uygulandığını ve işverenlerin kendilerince kötü niyetli olmamalarına rağmen mağdur olabildiğini söyleyen Keskin, “Kayıt dışı istihdam, çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumuna hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesidir. Sigortasız çalıştırılmanın tespiti halinde işverenlere yönelik yaptırmalar uygulanmakta, işverenler kendilerince kötü niyetli olmamalarına rağmen mağdur olabilmektedir. Kayıt dışı istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde birçok olumsuz etkisi bulunmaktadır. Kayıt dışı istihdam, hem çalışanlar ve işverenler hem de devlet açısından birçok olumsuz etkiye yol açmaktadır.  Sosyal güvenlik sistemi vatandaşlara hayatları boyunca sağlık hizmeti vermeyi, asgari bir gelir düzeyi sağlamayı ve kişileri mesleki, fizyolojik ve sosyo-ekonomik nitelikteki risklere karşı korumayı ve bu risklerden doğan zararları gidermeyi amaçlayan sistemdir. Anayasa’nın 60’ıncı maddesi ile güvence altına alınan çalışanların sosyal güvenlik sistemine dahil olmaları hakkı aynı zamanda bir yükümlülüktür. Çalışmaya başlayan herkes kanunen mutlaka sosyal güvenlik sistemine dâhil olmak zorundadır.”dedi.

Çalışanların sigortasız çalıştırıldıklarını ya da ücretlerinin veya çalışma sürelerinin eksik bildirildiğini düşündüklerinde, ihbar ve şikayetlerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na; Alo 170’i arayarak, CİMER yolu ile başvuru ve SGK merkezlerine dilekçe ile başvurabileceklerini vurgulayan Keskin, “Çalışanların çalışmalarının işverenler tarafından bildirilip bildirilmediğini veya hangi kazanç seviyesinden bildirildiğini kısa sürede öğrenebileceği birçok yol vardır. Bunlar: E-Devlet üzerinden sorgulama ile, Alo 170’i arayarak bilgi alma, 5502 ye P boşluk TC kimlik numarası boşluk Aile Sıra numarası ile yapılacak sorgulama ile ve SGK Merkezlerinden öğrenilebilir. İşverenler çalıştırdığı sigortalıların prime esas kazançlarını ve çalıştıkları gün sayılarını “Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi” ile her ay SGK’ ya bildirmekle yükümlüdürler. Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi uygulaması ile birlikte sigortalıların meslek adı ve kodlarının, işyerinde filen yaptıkları işe uygun şekilde bildirilmeleri de zorunlu hale getirilmiştir. İşverenler çalıştırdığı sigortalının iş kazası geçirmesi halinde kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’ya ise kazadan sonraki 3 işgünü içinde bildirmekle yükümlüdür.”diye konuştu.

 

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.