enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
34,4787
EURO
36,2260
ALTIN
2.957,05
BIST
9.367,77
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yozgat
Az Bulutlu
13°C
Yozgat
13°C
Az Bulutlu
Perşembe Hafif Yağmurlu
10°C
Cuma Hafif Yağmurlu
14°C
Cumartesi Kar Yağışlı
-2°C
Pazar Az Bulutlu
-2°C

Şerefli: Norm kadro fazlası öğretmenler Resen atamaya tabi tutulmamalıdır

Eğitim Bir Sen ve Memur Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, Norm kadro fazlası öğretmenlerin Resen atamaya tabi tutulmaması gerektiğini söyledi.

Şerefli: Norm kadro fazlası öğretmenler Resen atamaya tabi tutulmamalıdır
REKLAM ALANI
06.12.2019
1.999
A+
A-

Eğitim Bir Sen ve Memur Sen Yozgat Şube Başkanı Kenan Şerefli, Norm kadro fazlası öğretmenlerin Resen atamaya tabi tutulmaması gerektiğini söyledi.

Eğitim Bir Sen Başkanı Kenan Şerefli, yaptığı açıklamada; Eğitim-Bir-Sen olarak, Millî Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenlerin atamalarının tercihleri esas alınarak yapılması; tercihlerine atanamayan veya tercihte bulunmayanların ise halen bulundukları eğitim kurumlarının normlarında gösterilmeleri yönünde düzenleme yapılmasını talep ettiklerini vurguladı.

Şerefli, “Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde il millî eğitim müdürlüklerince norm kadro fazlası öğretmenlerin başvuru ve atama işlemleri devam etmektedir. Yönetmeliğin “İhtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri” başlıklı 53. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan, “Norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler; öncelikle görevli oldukları yerleşim yerindeki ya da ilçedeki eğitim kurumları olmak üzere il içinde alanlarında norm kadro açığı bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğüne göre atanır” hükmü çerçevesinde norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenler, tercihte bulunmalarına rağmen bazı hâllerde, tercihte bulunmamaları hâlinse ise isteklerine bakılmaksızın il veya ilçe içinde resen atanmaktadır. Resen atama işlemlerine karşı idari yargıda açılan iptal davaları ise çoğu durumda davacının lehine sonuçlanmak suretiyle il millî eğitim müdürlüklerince gerçekleştirilen atama ve norm kadro belirleme işlemlerini sürüncemede bırakmakta; mahkeme kararlarının yerine getirilmesi zorunluluğu, işlemin tarafı olmayan öğretmenlerin dahi istek ve iradelerinden bağımsız gelişen idari süreçler içinde mağdur olmalarına neden olmaktadır. Diğer taraftan, 6287 sayılı Kanunla değişik 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu’nun 3. maddesi ile 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu’nun 22. maddesi gereği ilköğretime başlama yaşının 5 yaşın bitimine çekilmiş olması nedeniyle 2019-2020 eğitim-öğretim yılı sonunda ilköğretimi tamamlayarak ortaöğretime başlayacak öğrenci sayısında büyük bir artış olacağı aşikârdır. Bunun doğal sonucu olarak, 2020 yılı norm kadro belirleme sürecinde ortaöğretim kurumları yönünden ilave norm ihtiyacı ortaya çıkacaktır. Şu anda norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenlerin kısa bir süre sonra norm ihtiyacı için değerlendirilerek yeniden atamaya tabi tutulacakları açıktır. Bu nedenle, norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenlerin resen atamaya tabi tutulmayarak atamalarının tercihleri esas alınmak suretiyle yapılması; tercihlerine atanamayan veya tercihte bulunmayanların ise halen bulundukları eğitim kurumlarının normlarında gösterilmeleri gerekmektedir.”ifadelerini kullandı.

 

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.